黨建有為有位 企業(yè)效益倍增

廣州市國(guó)硯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司成立于1998年，屬非公經(jīng)濟(jì)私營(yíng)股份制規(guī)模型企業(yè)，屬下?lián)碛?個(gè)分支機(jī)構(gòu)，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)塑料機(jī)械、食品機(jī)械和包裝機(jī)械等。近年來(lái)，該公司倡導(dǎo)“以人為本，誠(chéng)信為基，創(chuàng)新為魂”的企業(yè)文化，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，客戶至上，財(cái)富共贏，貢獻(xiàn)社會(huì)”和“中國(guó)創(chuàng)造，百年國(guó)研”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞打造最具價(jià)值的創(chuàng)富企業(yè)目標(biāo)，實(shí)施“集團(tuán)化，國(guó)際化，信息化”三大戰(zhàn)略，公司通過(guò)了ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并連續(xù)三年被廣州市授予“守合同，重信用”企業(yè)稱號(hào)。連續(xù)三年被天河區(qū)政府評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司吸納了全國(guó)各地一大批優(yōu)秀人才，其中中共黨員10多名，2007年7月，該公司在天河區(qū)委組織部和珠吉街黨工委的關(guān)心支持下，成立了黨支部，現(xiàn)有正式黨員11名，其中已轉(zhuǎn)組織關(guān)系的有6名，5名正在辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中，培養(yǎng)入黨積極分子3名，已寫申請(qǐng)書的進(jìn)步青年5名。黨支部一班人具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，黨員隊(duì)伍以企業(yè)骨干為主體，黨齡長(zhǎng)，綜合素質(zhì)高。支部成立后，支部一班人員按照上級(jí)黨委的要求，立足實(shí)際，在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、建功立業(yè)、團(tuán)結(jié)群眾等方面，按照中組部基層黨組織“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)工作，取得了一定成效。

一、立足“六有”，黨建工作有為有位

支部成立后，一班人按照“五個(gè)好”的要求，從“有組織，有機(jī)制，有陣地，有經(jīng)費(fèi)，有活動(dòng)，有效果”入手，扎實(shí)開(kāi)展工作，讓黨支部在公司有為有位。

（一） 健全組織，建強(qiáng)隊(duì)伍

公司黨支部成立以前，公司已有正式黨員10名，其中董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，副總經(jīng)理，部門經(jīng)理，副經(jīng)理等8名同志都是黨齡在10年以上的老黨員，他們都有愿望有個(gè)組織能讓大家過(guò)上組織生活，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，為員工權(quán)益說(shuō)說(shuō)話。2007年上半年在天河區(qū)委組織部和珠吉街黨工委的關(guān)心支持下，于7月該公司成立了“廣州市國(guó)硯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部”，選舉產(chǎn)生了支部委員會(huì)，支部書記由具有8年組織部工作經(jīng)歷的現(xiàn)公司副總經(jīng)理王聲躍同志擔(dān)任，原國(guó)有企業(yè)任支部書記現(xiàn)公司食品機(jī)械廠副廠長(zhǎng)劉小山任支部組織委員，老黨員行政部經(jīng)理王名瑤同志任支部宣傳委員。一年來(lái)，支部一班人重視抓好自身建設(shè)，堅(jiān)持在各方面帶頭：即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭工作，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭開(kāi)展群眾性思想政治工作。組織委員劉小山組織統(tǒng)籌能力較強(qiáng)，在主抓食品機(jī)械生產(chǎn)中，既能統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，又能身先士卒，帶領(lǐng)一線工人抓進(jìn)度、抓質(zhì)量，同時(shí)還能積極開(kāi)展群眾性思想政治工作，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定。宣傳委員王名瑤負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，能夠廉潔自律，僅今年上半年為公司節(jié)約采購(gòu)成本50000余元。支部一班人在抓好班子的建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)抓了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓隊(duì)伍教育。在成立黨支部前，黨員長(zhǎng)期脫離黨組織，黨員意識(shí)明顯減弱，組織觀念不太強(qiáng)，黨支部有針對(duì)性地組織了黨員紀(jì)律教育，黨員民主評(píng)議，十七大報(bào)告學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)習(xí)新黨章，觀看黨員先進(jìn)性教育電教片，參觀黃埔軍校等形式，使黨員的政治思想素質(zhì)和組織觀念明顯提高。二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每季度召開(kāi)支部大會(huì)，不定期召開(kāi)支委會(huì)，黨課按照以會(huì)代訓(xùn)的形式進(jìn)行。一年來(lái)，該支部召開(kāi)支部大會(huì)14次。支委會(huì)5次，講黨課8 次。有效增強(qiáng)了黨員的組織觀念和歸宿感。普通黨員章勝華深有感觸的說(shuō)：“入黨10年來(lái)，從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣正正規(guī)規(guī)地參加組織活動(dòng)，我們找到了黨員的感覺(jué)。”三是樹(shù)立黨員形象。支部成立之前誰(shuí)都不知道哪個(gè)是黨員，支部成立之后，及時(shí)開(kāi)展了黨員先鋒崗活動(dòng)，實(shí)行定崗定責(zé)，掛牌上崗，接受堅(jiān)督，樹(shù)立形象。通過(guò)一年的實(shí)踐，彰顯了黨員作用和影響，黨員的形象樹(shù)起來(lái)了，老黨員譚建華同志在“先鋒崗”活動(dòng)中，定為技術(shù)攻關(guān)崗，一年來(lái)，他帶領(lǐng)技術(shù)人員攻克了米粉機(jī)、河粉機(jī)、顆粒機(jī)等機(jī)器設(shè)備的技術(shù)難關(guān)，同時(shí)為改善工人的工作環(huán)境，改進(jìn)油漆房?jī)蓚€(gè)，為黨員和員工樹(shù)立了榜樣，受到公司的通報(bào)表彰，譚建華評(píng)為支部?jī)?yōu)秀黨員。一年來(lái)由于支部的凝聚力、感召力不斷加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的形象樹(shù)起來(lái)了，影響加大了，吸引了一批進(jìn)步青年積極靠攏黨組織。今年已確定了3名入黨積極分子，有5名一線骨干寫了入黨申請(qǐng)書。

（二）健全機(jī)制，遵章辦事

支部成立后，在珠吉街黨工委領(lǐng)導(dǎo)和黨建辦的指導(dǎo)下，支部結(jié)合公司實(shí)際，先后建立健全了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部工作職責(zé)》《非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部活動(dòng)制度》《民主評(píng)議黨員制度》《“三會(huì)一課”制度》《黨員深心家訪制度》《黨員一幫一制度》等10多項(xiàng)制度。一些重要的制度和黨員必須掌握的黨的基本知識(shí)都在黨支部活動(dòng)室墻上公布，并在支部活動(dòng)中經(jīng)常學(xué)習(xí)，讓制度深入到每個(gè)黨員的心中。另一方面，支部嚴(yán)格按制度開(kāi)展工作。支部按照“三會(huì)一課”制度定期組織活動(dòng)，一年來(lái)黨支部召開(kāi)支委會(huì)5次，支部大會(huì)14次，上黨課8次。全體黨員能夠堅(jiān)持按《黨員談心家訪制度》，及時(shí)為困難員工及家屬排憂解難，開(kāi)展積極的思想工作。去年公司一名員工患尿毒癥，入院治療，黨支部一方面組織公司員工捐款，幫助他解決醫(yī)療費(fèi)用困難，另一方面積極幫助他找?？漆t(yī)院的專家給他會(huì)診。同時(shí)開(kāi)展積極的思想工作，幫助他樹(shù)立戰(zhàn)勝病魔的信心，安撫他安心治療、配合治療。共產(chǎn)黨員、公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王聲位同志，帶頭捐款14000余元，在他的帶領(lǐng)下，公司共籌集醫(yī)療款38000余元，解決了重病員工首期醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)王聲位同志親自跑醫(yī)院找專家為這名員工治療，號(hào)召?gòu)V大黨員和公司干部到醫(yī)院看望他，從思想上開(kāi)導(dǎo)他，幫助他鼓足勇氣，戰(zhàn)勝病魔，通過(guò)近半年的治療，這名員工的病情基本穩(wěn)定。王聲位同志毅然決定讓他回公司上班，邊上班邊治療，目前他的病情明顯好轉(zhuǎn)。

（三）保障經(jīng)費(fèi)，建好陣地

公司董事會(huì)十分重視黨支部建設(shè)，黨支部成立后，公司安排50000元作為黨建工作專用經(jīng)費(fèi)，投入30000余元布置了黨支部活動(dòng)室，添置了黨員電教設(shè)備，制作了高標(biāo)準(zhǔn)的公布欄，配備了適當(dāng)學(xué)習(xí)宣傳資料。為提高全體黨員的學(xué)習(xí)積極性，公司為每個(gè)黨員從工資中補(bǔ)貼15元作為黨員的學(xué)習(xí)資料費(fèi)。一年來(lái)，黨支部和工會(huì)共組織各種大型集體活動(dòng)11次，共開(kāi)支40000余元，公司都給予了列支。

（四）虛實(shí)結(jié)合，效益倍增

一年來(lái)，黨支部圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)展工作，積極唱響企業(yè)文化的主旋律，推動(dòng)企業(yè)不斷提升品牌形象，不斷提升企業(yè)的凝聚力。

1、唱響主旋律，弘揚(yáng)正氣。一是全方位開(kāi)展“兩熱愛(ài)教育”。

公司黨支部和工會(huì)，每逢重大節(jié)日都要舉行升旗儀式，讓廣大黨員和全體員工感受祖國(guó)的偉大和公司的興旺發(fā)達(dá)。一年來(lái)，共舉行升旗儀式3次。二是開(kāi)展政治政策教育。去年黨的十七大召開(kāi)后，黨支部首先在黨內(nèi)組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)十七大主要精神，開(kāi)展了學(xué)習(xí)“十七大”知識(shí)競(jìng)賽，參賽的11名同志，平均成績(jī)達(dá)到了92分。同時(shí)，以支部的名義參加了廣州日?qǐng)?bào)學(xué)十七大報(bào)告，學(xué)黨章“雙學(xué)”活動(dòng)知識(shí)竟賽，黨支部為了把“十七大”精神深入地貫徹全體員工中，在去年7月上旬，邀請(qǐng)了中共十七大代表唐小平博士來(lái)公司為全體員工宣講十七大的盛況和主要精神，極大地激發(fā)了全體員工愛(ài)國(guó)愛(ài)黨干事業(yè)的熱情?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，公司大多數(shù)員工對(duì)此不了解，心存很多疑問(wèn)，黨支部首先組織黨員和公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，號(hào)召黨員和公司管理者當(dāng)好法律宣傳員，同時(shí)組織全公司員工進(jìn)行了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》輔導(dǎo)，由廣州市著名副主任律師黃文芳先生結(jié)合我公司實(shí)際給大家進(jìn)行法律解讀和現(xiàn)場(chǎng)解疑答難，有效地解決了員工的疑問(wèn)，增強(qiáng)了員工的法律意識(shí)，維護(hù)了公司員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。三是進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。為了培養(yǎng)黨員和進(jìn)步青年艱苦奮斗，好學(xué)上進(jìn)的意識(shí)，黨支部于2007年11月組織全體黨員和進(jìn)步青年到黃埔學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，使大家既了解了革命老前輩好學(xué)上進(jìn)、艱苦奮斗、憂國(guó)憂民的崇高精神，又放松了身心，開(kāi)闊了眼界。

 

2、大力推進(jìn)“以人為本，誠(chéng)信為基，創(chuàng)新為魂”的企業(yè)文化理念。

一年來(lái)，黨支部緊緊圍繞企業(yè)文化的主題開(kāi)展工作，一是堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人本關(guān)懷。黨支部和工會(huì)在深刻領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化精髓的基礎(chǔ)上，把人本關(guān)懷落實(shí)到實(shí)踐中，去年公司一名員工病重住院，黨支部和工會(huì)及時(shí)組織捐款獻(xiàn)愛(ài)心，共籌集資金30000多元，經(jīng)常到醫(yī)院?jiǎn)柡?，幫助他?zhàn)勝病魔。今年6月份，公司一對(duì)員工夫婦剛出生的孩子病重住院，公司黨支部及公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次到醫(yī)院看望，幫助他們找醫(yī)生，從心理上進(jìn)行撫慰，黨支部和工會(huì)及時(shí)組織義捐共籌集資金20000多元，解決了他們的燃眉之急。公司董事會(huì)一直倡導(dǎo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，黨支部積極實(shí)踐這一主題。今年四川“5.12”汶川大地震，支部及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)研究獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，于5月17日，組織了全公司大型獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)，號(hào)召全體黨員帶頭獻(xiàn)愛(ài)心，剛?cè)肼毜狞h員譚明雄、曹乙香同志在還沒(méi)有領(lǐng)到第一次工資的情況下，帶頭捐款200多元，廣大員工紛紛慷慨解囊，共籌集救災(zāi)款30000多元，中共黨員積極響應(yīng)廣州市委的號(hào)召，涌躍交納特別黨費(fèi)，共計(jì)3000多元。通過(guò)這些活動(dòng)既體現(xiàn)了公司的經(jīng)營(yíng)理念，又增強(qiáng)了全體員工的社會(huì)責(zé)任感。

3、圍繞“誠(chéng)信、創(chuàng)新”主題，黨員作表率。

“誠(chéng)信、創(chuàng)新”是該公司實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑，黨支部要做到有為有位，必須圍繞這個(gè)主題開(kāi)展工作，一班人省時(shí)度事，支部成立后，遵從公司的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，制定了《廣州國(guó)硯實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部開(kāi)展黨員“先鋒崗”活動(dòng)方案》，根據(jù)公司實(shí)際設(shè)置了黨建工作崗、宣傳管理崗、技術(shù)攻關(guān)崗、事業(yè)責(zé)任崗等四個(gè)崗位，并根據(jù)黨員推薦、個(gè)人申請(qǐng)，支部結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)和實(shí)際工作崗位確定黨員崗位，定崗位、定目標(biāo)、定期考核、掛牌上崗、群眾評(píng)議監(jiān)督，每年一總考，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。一年來(lái)的實(shí)踐取得了初步成效。技術(shù)攻關(guān)有新突破，以老黨員副總工程師為首的技術(shù)攻關(guān)組，先后攻下了食品機(jī)械、塑料機(jī)械、包裝機(jī)械12個(gè)難題，為公司直接創(chuàng)造效益500余萬(wàn)元。以支部書記為首的黨建工作組，在弘揚(yáng)企業(yè)文化、貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略實(shí)施，提升企業(yè)管理水平等方面有了新發(fā)展，2007年公司產(chǎn)品供不應(yīng)求，完成利稅比上年度翻番，同時(shí)，再次評(píng)為廣州市“重合同、守信用”企業(yè)，安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，今年黨支部被天河區(qū)委組織部推薦為“兩新組織”黨建工作示范點(diǎn)侯選單位。

二、幾點(diǎn)啟示

1、非公企業(yè)黨建工作要做到有為有位，必須唱響主旋律，把工作貫穿于先進(jìn)的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)展戰(zhàn)略之中。否則會(huì)成為兩張皮，沒(méi)有生命力。

2、非公企業(yè)黨支部和黨員形象必須通過(guò)一定載體和科學(xué)機(jī)制樹(shù)起來(lái)。不斷提高感召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，在企業(yè)逐步形成政治核心。

3、非公企業(yè)黨建工作還處在探索發(fā)展期，需要上級(jí)黨組織的關(guān)心，支持和指導(dǎo)，才能健康成長(zhǎng)。

二00八年七月十七日